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La UNEP, con siglas en inglés, es el Programa de Naciones
Unidas para el Medioambiente. Este organismo mundial se describe como, "la
voz del medioambiente en el sistema de la ONU"; es –se dice—un programa
dedicado al activismo y la educación; es un catalizador y un facilitador
que promueve "el uso apropiado de los recursos naturales del planeta para
lograr un desarrollo sostenible". Su misión es ofrecer la guía necesaria
que les permita a naciones e individuos mejorar su calidad de vida sin
comprometer la de las generaciones futuras.
La UNEP publica trabajos de expertos que ayudan a ilustrar
acerca de asuntos relacionados con el medioambiente. Este que hoy
comentamos, Trabajo y Medioambiente, consta de reflexiones a cargo
de 17 especialistas bajo la coordinación de Fatou Ndoye, funcionaria de la
División de Cooperación Regional de la UNEP, quien acumula una vasta
experiencia de trabajo con organizaciones no gubernamentales dedicadas al
medioambiente, además de ser una experta en comunicación.
En la presentación de este texto, Achim Steiner, Sub
Secretario General de Naciones Unidas y Director Ejecutivo de la UNEP, nos
dice que la idea de este libro surgió de la Asamblea de Sindicatos sobre
Trabajo y Medioambiente, celebrada en la sede de la UNEP en Nairobi,
Kenya, entre el 15 y el 17 de enero de 2006, bajo los auspicios de la
Organización Internacional del Trabajo (OIT) y la Organización Mundial de
la Salud (OMS). La Asamblea, una de las tantas colaboraciones de la UNEP
con sindicatos y la OIT, se encargó de disipar el mito extendido y
obsoleto de que los asuntos medioambientales entran en contradicción con
el desarrollo económico y los puestos de trabajo.
Las agencias de noticias de todo el mundo generaron una
multitud de cables a partir de la celebración de esta Asamblea. Por
ejemplo, la NEIKE, de Paraguay, nos decía entonces que la Asamblea reunió
a "más de 160 sindicalistas procedentes de todo el planeta" y estaba
dirigida "principalmente a que los sindicatos se comprometan a desempeñar
un papel más importante en la lucha por el medio ambiente". Y añadía:
"ONGs, así como representantes empresariales, fueron invitados a esta
Asamblea. Las tres jornadas de trabajo previstas permiten examinar
estudios de caso concretos de iniciativas prácticas en los sesenta países
representados en Nairobi." Buena parte de estos estudios de caso y de las
propuestas debatidas está recogida en estas páginas.
"Buen número de estudios, así como experiencias prácticas
indican claramente que los cambios en los patrones de producción y
consumo, así como la adopción de nuevas técnicas y métodos –que son
algunas de las alternativas para salir de la actual crisis
medioambiental—impulsarán la creación de empleos", escribió Fatou Ndoye.
"La protección de nuestras fuentes de recursos naturales y del
medioambiente contribuirá a proteger los empleos y a luchar contra la
pobreza", añadió. "Por ejemplo, en 2004 había más de 4.5 millones de
consumidores de "energía verde" [o renovable] en Europa, Estados Unidos,
Canadá, Australia y Japón." Lo cual ha generado producción de acuerdo con
esta demanda y sus consecuentes puestos de trabajo.
El libro consta de cuatro extensos capítulos más
conclusiones, un anexo con la Resolución Final de la Asamblea mundial,
datos biográficos de cada autor, cuatro páginas de enlaces a sitios web
relacionados con las temáticas del medioambiente, empleos y sindicatos. De
suma utilidad es el glosario, porque el lector podrá encontrar en él
explicaciones acerca de términos de aparición relativamente reciente,
utilizados por especialistas o por organismos internacionales, que a veces
repetimos sin conocer de su origen o aplicación apropiada, como son los
casos de "ciudadanía corporativa", "trabajo decente", o "salud
medioambiental".
Sobre la importancia de la participación efectiva de los
trabajadores y sindicatos en el diseño de las transformaciones que deben
sufrir las sociedades actuales para lograr un desarrollo sostenible, con
el consecuente abandono de prácticas laborales y de los modos de
explotación de los recursos naturales que hasta hoy han sido habituales,
Joaquín Nieto nos brinda sus reflexiones.
Para este autor debe existir una plena colaboración entre
empleadores y empleados, entre Estado y sociedad civil, para iniciar
cambios que conlleven prácticas medioambientales diferentes: "El impacto
sobre el empleo de las transformaciones que se necesitan, así como sus
repercusiones sociales, son de tal magnitud que no podrán llevarse a cabo
sin un consenso básico en la sociedad y entre los trabajadores. Hoy las
personas con empleo son una fuerza en expansión." Y añade, "¿Un modelo de
energía diferente? ¿De productos químicos? Las dimensiones de estos
cambios son colosales. Para bien o para mal, los efectos sobre los empleos
de las transformaciones que estos cambios exigen, así como los efectos
sobre los medios de sustento de los trabajadores y sus familias, serán
enormes." Pero, estos cambios que ya se han iniciado, aunque de manera
parcial, "no son una propuesta ilusa, son técnica y económicamente
viables".
Trabajo y Medioambiente, un libro resumen de debates
muy serios acerca de problemas vitales de las sociedades de hoy está al
alcance de su mano, de forma gratuita, por vía de la red de redes. Se lo
recomendamos.
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